Lidské zdroje a personální management II.

Program Právnické akademie navazuje a také rozvádí témata programu Lidské zdroje a personální management I. a dále se skládá zejména z:

• Aktuální otázky teorie práva a ústavního práva, Judikatura
  pracovního práva a řízení, Občanský soudní řád II. III. IV., Problematika odpovědnosti, Management
• Analýza vybraných principů, zásad a aplikací, Pracovněprávní
  vztahy, Nábor a výběr zaměstnanců, Organizační řízení a rozvoj, Administrativně personální činnost, Nástroje řízení a produktivity, Výrobní a servisní operace, Firemní kultura, Metody rozvoje intelektuálního potenciálu zaměstnanců, Vytváření vzdálených pracovních sil, Školení, rozvoj a vzdělávání, Mezikulturní management, Projektový management, Finanční koncepce, Řízení podnikových rizik, Kompenzace a výhody, Motivace, odměňování a metody hodnocení, Zaměstnanci ve veřejných službách, Zaměstnávání cizinců, Elektronický obchod, Problematika cestovních náhrad, Kolektivní smlouvy, Daně a pojištění zaměstnanců, Bezpečnost a ochrana zdraví při práci, Neoprávněné ukončení pracovního poměru, Náhrada majetkové a nemajetkové újmy, Problematika odpovědnosti, Praktické aspekty poradenství a zastupování
• Příprava právních dokumentů, Simulované právní případy, Praxe
  právní kliniky, Právní výzkum a rozbory, Strategie a plánování, Právní a taktické aspekty, Diagnostické testy
• Průběžné zpracování výzkumné práce a sestavení konečné
  prezentace